前几天看一个节目，嘉宾谈到了工组中会碰到的两种人，每月老板给的钱都是一样的（比如都是2000的月薪），他们会有不同的做法。

一种：老板布置3个任务，他只完成了一个，，并且也没有努力去完成另外两个，月底发钱，一分钱没有少，因为老板没有考核制度。

二种：老板布置3个任务，他全部努力完成，并且加班加点完成了同事没有完成的两个任务，月底发钱一分钱没有多，因为老板没有考核制度。

当一个老板没有考核制度，或者希望员工以高度的自觉性完成工作的时候，这确实不太容易。想起自己10年前刚到杂志社工作的时候，自己就是第二种人，生怕自己每月完成的任务少，，，现在的年轻人，有的只是小聪明，，，

最近有点这样的感想